個人美容室での勤務と並行して
ヘアカット専門店 AVANTI で週1～2日勤務
カット専門店で働くことで、技術を更に
向上させることができると考えました
SCROLL
美容室と並行して
カット専門店で勤務
スタイリスト歴：25年
社歴入社 ：2年
美容師になってから、日々働いているうちに自分のお店を持つことが夢になりました。
スタイリストになってからもその夢を目指してがむしゃらに働いた結果、遂に憧れの立地で自分のお店を持つことができました。
独立後は充実した毎日を過ごしていましたが、経営に集中していると『自分の技術力が低下しているのではないか』と
不安を感じることが増えました。
また、コロナ禍で社会情勢が変化してきたこともあり、これまでの頻度でお客様が再訪されないことが当たり前になりました。
お店の経営についても悩みの種を抱えることになってしまい、どのように立ち回るか考える日が続きました。
そんな状況の中で偶然出会ったのがAVANTIです。
AVANTIでは働き方に多様性を持たせていて、正社員としての契約だけではなく、週1日から勤務することも可能です。
そこで、週1～2日程度AVANTIで働かせてもらいながら、その他の日は自分の美容室で働くことにしました。
結果的には自分の技術力を再確認することができ、仕事のメリハリがついたことで気分転換にもなり、本業にも好影響が出ています。
最初は武者修行のような形でしたが、おかげさまで今では非常に良いバランスで働くことができています。
AVANTIは『カット専門店』ですので、当たり前ですが美容室とは違い、短い時間でのカット技術と品質が求められます。
これまでの自分のカット技術とは異なる点・応用できる点などがあり『日々勉強である』ということを感じています。
多様性のある働き方を受け入れてもらえているおかげで、以前よりも不安が減り、毎日が充実しているように思います。
キャリアステップ
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スタイリスト歴 25年
スタイリストになってからは、固定客を作るため日々がむしゃらに働いていました。
リピート頂けるように、接客・技術の両軸で自分を高める日々を送っていたと思います。
努力の甲斐もあってか幸運にも独立でき、都内で人気の立地にお店を持つことができました。
この十数年で人気の立地では美容室が増えており、競合も多く刺激的な毎日を送ってきました。
特に新規よりリピートに焦点をあてているので、ご満足頂ける施術を心がけてきました。 -
AVANTI 入社1年目
入社後はカット技術の確認後に、希望の店舗にて勤務させてもらえることになりました。
最初は短いカット時間や品質に驚きましたが、思っていたよりも慣れるのは早く、仕事にも支障をきたすことは少なかったと思います。
また、カット時間が『早すぎる・遅すぎる』のは、技術と応用の両面が伴っていないからである、という学びもありました。
これまでに積み上げてきた技術を応用しながら、ご満足頂ける仕上がりを目指しました。 -
現在
当初は週1日の勤務をさせて頂いていましたが、カット専門店に慣れてきたこともあり、2日勤務させて頂く日も増えてきました。
有難いことに再訪してくださるお客様も増え、やりがいを感じています。
普段働いている美容室では、カラーやその他のサービスを提供している時間やお客様との接客に改めて楽しさを感じ、メリハリがついています。
カットのお客様からも『前より良い』と言われ、技術が向上していると嬉しく感じています。笑
家族とのリラックスタイム
AVANTIでは入社時にカット技術のチェックを行って頂きました。
能力次第では即戦力として所属店舗を決めてもらい、お客様の対応をします。
私の場合は、店長を中心にその他スタッフさんからも熱心に指導を頂いたおかげで
充実した研修を受けることができ、入社からお客様対応までがスムーズでした。
また、様々なキャリアを積んできている社員メンバーからも良い刺激を受けれることが嬉しいです。
もし何らかの理由で勤務希望をお持ちであれば、（私を参考に）お気軽に相談されてみてくださいね。
手荒れ無し
カット専門店では手荒れの心配は
ないので、安心して働ける。
（職種変更の理由で意外に多い）
技術向上
短時間でのカット技術を磨け、
美容室の時間調整にも活かせる。
能力向上
AVANTIでは基本予約機能は無い。
その分、お客様の要望に添うため
総合的な能力を鍛えられる。
利益分配
嬉しいボーナス制度の利益分配は、
もちろん勤務日数に応じて
支給を受けることができます！
お客様からの声
普段はサロンの方でサービスを受けています。
ある時、カットがいつもよりスムーズな感じがして、あれ？と思っていました。
これまでより仕上がりが良いとも感じました。
そこで聞いてみたところ、たまにカット専門店でも勤務されているとのこと。
AVANTIさんに行ったことはないのですが、印象が変わりました！
採用情報
現在はスタイリストの募集を停止しています。
採用FAQ
- Q. 土日祝をお休みにすることは可能でしょうか？
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当社ではスタッフのライフスタイルや希望を考慮して、店舗毎にシフトを編成をしています。
土日のお休みは月2～3日程度となっていることが実情です。 - Q. 年次有給休暇はありますか。実際にスタッフの皆さんは利用されていますか？
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入社日から6ヶ月間継続勤務し、所定労働日の8割以上出勤した方に10日間付与され、
その後も毎年労働基準法に従って最大20日間まで付与されます。更に未消化日数は翌年まで持ち越しもされます。
実際に公休日と有給を組み合わせて、有意義な人生を過ごすことに活用しています。
当社の有給取得実績は、なんと90%を越えています。 - Q. 短時間のパート勤務でも可能ですか？
- 1日勤務が可能な方を採用させていただいております。
- Q. 正社員で入社した場合、所属する店舗以外で働くことはありますか？
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シフトの都合上、ご自宅から通勤可能な範囲で他店舗への出向をお願いする場合があります。
交通費は当然全額会社負担となります。 - Q. メンズカットに自信がありませんが、応募可能でしょうか？
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実技を拝見させていただいて、ご相談することにしています。
応募時にその旨、お伝えください。 - Q. ブランクが10年ありますが、応募可能でしょうか？
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大歓迎です。店長等のサポートを得て、実務の中で感覚を取り戻していただきます。
当社ではブランク後、復帰して活躍されている方が何人もいらっしゃいます。