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2023年6月分給与から、ベースアップが決定!

そしてなんと、年内には2回目のベースアップを予定しています!!

努力が報われる報酬制度より豊かな人生を送りませんか?

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NEWS

採用情報

ヘアカット専門店アヴァンティは、スタイリストを募集しております。現在募集中の店舗については、下の募集情報をご覧下さい。

募集店舗
下記店舗にてスタイリストを募集しております。
新宿御苑店  池袋店  阿佐ヶ谷店  吉祥寺店  祐天寺店  恵比寿店  川崎駅前店  ミューザ川崎店  相模大野店  をご覧ください。

MESSAGE

なぜこのような手厚い待遇ができるのか

AVANTIの基本理念はとてもシンプル。
お客さまの『喜び』を自分たちの『喜び』とすることです。

まず最初にあるのは、お客様のご満足。
私たちは『高いカット技術』と『接客のハート』で仕事をします。

一度ご来店されたお客様が常に再来される。
お客様からのクチコミでアヴァンティをひろめていただく。
再来率・紹介率が上がれば店舗の収益が上がり、スタッフの収入もアップします。

例えば、現在(2022年11月)の社員の平均固定月給は35万円超えと、
ヘアカット専門店業界では高水準の給与体系を実現しています。
その他にも『役職手当』『住宅手当・住宅ローン補助』『子育て支援金』や、
『社会保険・有給休暇』などの充実した福利厚生も完備。

収入が上がればスタッフの働く意欲が向上し、
お客様の満足度はさらに上昇―――

これがAVANTIの目指す「好循環」と、手厚い待遇の理由です。

詳しく知る

OUR WORK

~1000円カットだからこそ高い技術が身に付きます~

お客様に 満足のいく時間を過ごしていただくために…

1人あたり『15分~20分』の限られた時間で質とスピードのあるカットを行うため『高度なカット技術』が身に付きます。
お客様に喜んでいただけることをやりがいだと感じているスタッフが多く、
そのスタッフのお客様として『実質指名』のような形でご来店されるお客様も多くいらっしゃるんです。

1日に対応していただくお客様の人数は30人前後。
休憩はお昼休憩として30分程度取って、その他に10分程度の休憩を3~4回程度取っているスタッフが多いと思います。

詳しく知る

給与体系・福利厚生

当社へ転職する理由として多いものとして、以下のことが挙げられます。

『今より稼げる職場で仕事がしたかった』

―――頑張りを還元出来る給与体系になっていますので、以下より詳しくご確認ください

『しっかり休みの取れる職場で仕事がしたかった』

―――有給消化率が9割と非常に高く、スタッフ全員が取得しています

理容士・美容師・ヘアスタイリストとしての経験を活かして、
今の待遇や働き方を改善したい方を、歓迎しています!

給与体系 一例

6休
月給28万円 ~ 40万7,000円
8休
月給26万円 ~ 38万5,000円
10休
月給24万円 ~ 34万3,000円
店長手当
月給1万円 ~ 5万円
副店長手当
月給1万円 ~ 2万円

福利厚生 一例

  • 社会保険完備
    健康保険・厚生年金・雇用保険完備

  • 有給休暇付与
    勤務年数により法定日数を付与(10日~20日/年)
    平均所得率90%(2022年度実績)

  • 住宅手当
    住宅ローン補助:月10,000円
    家賃補助:月5,000円
    ※入社2年目から対象

  • 子供手当
    入社2年目~3年目:5,000円/子供1人
    入社4年目以降:10,000円/子供1人
    ※お子様が満18歳まで支給

給与・待遇を詳しく見る

スタッフインタビュー

当社で働くスタッフをご紹介します。
理容師・美容師・ヘアスタイリストとしての経験を活かして、
今の待遇や働き方を改善したい方を、歓迎しています!

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採用FAQ

Q. 土日祝をお休みにすることは可能でしょうか?
当社ではスタッフのライフスタイルや希望を考慮して、店舗毎にシフトを編成をしています。
土日のお休みは月2~3日程度となっていることが実情です。
Q. 年次有給休暇はありますか。実際にスタッフの皆さんは利用されていますか?
入社日から6ヶ月間継続勤務し、所定労働日の8割以上出勤した方に10日間付与され、
その後も毎年労働基準法に従って最大20日間まで付与されます。更に未消化日数は翌年まで持ち越しもされます。
実際に公休日と有給を組み合わせて、有意義な人生を過ごすことに活用しています。
当社の有給取得実績は、なんと90%を越えています。
Q. 短時間のパート勤務でも可能ですか?
1日勤務が可能な方を採用させていただいております。
Q. 正社員で入社した場合、所属する店舗以外で働くことはありますか?
シフトの都合上、ご自宅から通勤可能な範囲で他店舗への出向をお願いする場合があります。
交通費は当然全額会社負担となります。
Q. メンズカットに自信がありませんが、応募可能でしょうか?
実技を拝見させていただいて、ご相談することにしています。
応募時にその旨、お伝えください。
Q. ブランクが10年ありますが、応募可能でしょうか?
大歓迎です。店長等のサポートを得て、実務の中で感覚を取り戻していただきます。
当社ではブランク後、復帰して活躍されている方が何人もいらっしゃいます。
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